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通辽市科左后旗:“盘点对账”考干部

择稿人员: 刘磊    |  发布日期: 2021-06-25   |   访问次数: 1686    
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近年来,为提升干部干事创业精气神,通辽市科左后旗完善一线考察干部工作法,把了解干部的“探头”延伸到最前沿,形成在一线考察识别干部机制,一大批有担当、能负重、勇破局、善作为的干部得到激励重用。

科左后旗坚持在考察对象上聚焦一线干部,在考察内容上通过建立纪实档案和台账,明确干部政治表现、工作实绩、担当作为三张清单,在考察方式上履行“兼听”“明察”“析判”三个步骤,按照清单进行“盘点对账”,察德辨才、察表析里,从中评判干部政治意识、思想境界、能力格局、品质操守,做到鲜活画像、精准评价,在考察结果运用上落实评优评先、提拔使用、储备培养、问责处理四个一批。近年来,使用一线干部415名,占提拔和进一步使用干部的74.6%,储备优秀后备干部564名,有32名干部被提醒函询诫勉或被问责免职。




[责任编辑:李彩英]


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